面试后的感谢信

在面试后发送一封感谢信并非强制要求，但作为一项职业礼仪，强烈推荐这样做。它能体现你对面试官时间的尊重，加强你对该职位的兴趣，并使你在面试官心中留下深刻印象。

发送时间：

• 电子邮件：请在面试结束后的24小时内发送。这样能确保及时送达。

查看会议日程中列出的面试官姓名，以便正确称呼。

感谢信应包含以下要点：

• 称呼：以面试官的姓名作为问候语。

• 致谢：感谢对方抽出时间给予你面试的机会。

• 表达兴趣：重申你对该职位和公司的热情。

• 强调亮点：简要提及一项技能或经历，证明你是一位合适的人选。

• 个性化内容：引用面试中的某个细节，表现出你积极参与。

• 结尾：以礼貌的结束语结束，并附上你的联系信息。

你可以借助 ChatGPT 或 DeepSeek 来起草初稿，但不要直接复制粘贴。这些工具不了解你，也不了解面试官。你应使用它们提供的结构作为参考，然后用你自己的语言个性化定制。